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员工管理

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· 生产组织与管理月度考核标准

生产组织与管理月度考核标准 一、评分标准 考核项目 标准分 （100） ....员工管理
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· 奖金月（季）度考核标准

奖金月（季）度考核标准 一、基本奖金的考核 1、各单位月（季）安全不出现挂黑牌或思想政治工作考核合格；创产值....员工管理
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· 思想政治工作考核标准

思想政治工作考核标准 一、评分标准 考核内容 标准分 扣分标准 ....员工管理
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· 民主评议党员考核表

民 主 评 议 党 员 考 核 表 单位：XX公司 姓名 XXX 性别 男 ....员工管理
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· 治安防范工作考核细则

一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值 10% 一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，....员工管理
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· 关于完善党政领导干部考核体系研究

关于完善党政领导干部考核体系研究 中共隆林县委组织部课题组 党的十六大提出了全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新....员工管理
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· 一位营销老总对新员工的培训词

——谨献给刚进入家电行业的朋友们 大家好！ 受董事长黄成安排，今天来这里，与大家一起学习，交流，希望我们能快乐的度过这短短....员工管理
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· 班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工....员工管理
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· 机械厂精神文明建设考核细则

厂办、党委办考核部分 一、思想政治教育 （有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。） 1.按照厂党委要求，....员工管理
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· 公司员工调查问卷

尊敬的员工： 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公....员工管理
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· 司法局机关效能年活动初步考核标准

开展“机关效能年”活动考核内容 （一）共同性工作的考评内容[40分] 1、认真抓好本科、室的精神文明建设，抓好本科室思....员工管理
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· 工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法

为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照....员工管理
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· 公司员工纪律与行为规范

一、 本公司所属员工，均应遵守下列规定： 1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 2、准时上班，按时下班，不迟到....员工管理
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· 公司员工考勤管理规定

第一条　 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时....员工管理
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· 公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。 环境卫生的....员工管理
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· 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法

××镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 为进一步加强镇政府机关作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力....员工管理
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· 公司员工管理基本制度规范

第一节 基本准则 适用人员：业务部门全体工作人员 1、关心公司、热爱本职工作，不断更新观念，凡事力求最佳； 2、遵守....员工管理
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· 旅游风景区管理委员会目标考核办法（试行）

第一条 总则 四 面山管理委员会作为市政府管理四面山国家级风景名胜区的特设机构，要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求....员工管理
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· 公司经营目标考核方案

为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞....员工管理
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· 怎样搞好员工动态管理

员工，是企业之本，其素质如何，是企业活动效率的决定因素。美国钢铁大王卡内基曾经宣称：你可以剥夺我的一切：资本、厂房、设备....员工管理
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· 县电信分公司农村统包管理考核办法

为了更进一步地深化农村统包渠道的建设，充分调动农村统包员工的积极性，确保20XX年全面完成上级下达的各项量收计划，特制定本办....员工管理
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· 乡镇试行党员分层量化考核管理实施办法

一、划分层次。根据全乡各村党员年龄、身体状况和工作特点，以支部为单位，将全体党员划分为七个层次，第一层次为村党支部书记；....员工管理
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· 乡镇实施党员分层量化考核管理办法经验材料

如何适应时代发展的要求，做好党员日常管理教育，努力保持党员队伍的先进性，是当前农村基层组织建设面临的重大而紧迫的问题。2....员工管理
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· 银行员工岗位轮换情况工作汇报

我行接到市分行关于对员工行为排查及岗位轮换的通知后，非常重视，按照市分行要求的内容，制定出了实施方案，采取了有效的措施，....员工管理
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· 税收法制员工作汇报

自20XX税收法制员工作制度全面推开以来，我局按省局《关于全面推行税收法制员工作制度的意见》精神，充分考虑到淮南地域上东西跨....员工管理
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· 酒店新员工岗前培训

酒店新员工岗前培训 　人际交往中，大家互相交流产生第一印象；酒店服务中，服务员给宾客第一印象；新员工入 职的培训，是酒店给....员工管理
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· 工程师职称考核材料范文

工程师职称考核材料范文 **，男，35岁，中共党员。1888年7月中专毕业于承德石油高等技术学校机械系焊接专业，20XX年7月大专毕业于....员工管理
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· 企业绩效考核方案基本思路

为进一步调动内部核算单位的主观能动性，充分挖掘内部潜力，不断提升公司综合竞争力，确保公司**年经营目标的实现，经公司办公会....员工管理
09-11

· 创建学习型机关 争当学习型员工

为了深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社....员工管理
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· 企业岗位工资员工激励机制设计思路

一、 基本思路 1、高目标、高激励。 2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。 3、视各岗位、各部门对....员工管理
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