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员工管理
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公司员工管理制度,员工管理手册
文章列表
员工管理
09-11
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关于贯标工作的检查考核规定
为确保IS09000:20XX标准质量体系顺利实施与有效运行,并能顺利通过第三方认证审核,特制订本考核规定: 一、各部门(车间)....
员工管理
09-11
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部门及员工绩效考评制度
湖北博盈投资股份有限公司企业标准 Q/BW·G0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门....
员工管理
09-11
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机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法
机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 一、岗位目标责任制 (一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导....
员工管理
09-11
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员工聘用管理办法
湖北博盈投资股份有限公司 员工岗位聘用办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞....
员工管理
09-11
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商场员工的培训与离职制度
商场员工的培训与离职制度 第一条 所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工,均需过经过培训才能上岗。 ....
员工管理
09-11
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酒店员工管理制度
楚天大酒店管理制度 一、劳动管理制度:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假....
员工管理
09-11
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业务人员绩效考核奖惩管理办法
业务人员绩效考核奖惩管理办法 (征求意见稿) 为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定,充分调动业务人....
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09-11
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先进性教育活动考勤、考核制度
市公安局第十四党支部 保持共产党员先进性教育考勤、考核制度 为全面贯彻执行《中共中央关于在全党开展以实践“三....
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09-11
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职工加班制度
职工加班制度 一、加班范围及规定 1.1. 职工在国家法定节假日和双休日期间工作为加班。 1.2. 因生产需要职工必须在标准工作....
员工管理
09-11
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农村三老人员考核管理办法
三老”人员考核管理办法 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条:为充分发挥“三老”人员在农村基层组织建设中的重....
员工管理
09-11
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公司员工奖罚条例
员工奖惩条例 第一章 总 则 第1条 (目的) 根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法....
员工管理
09-11
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农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法
农村财务“双代管”工作 规范标准及考核办法 根据《20xx年农村工作综合考核办法》要求,为提高农村财务“双代管”....
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09-11
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XXX公司年薪考核试行办法
XXX公司 年薪考核试行办法 为进一步健全内部激励机制,落实公司各项经营指标,强化对公司高层管理人员的考核,特制定本办法....
员工管理
09-11
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某某单位创建“五好”党支部考核评分标准
××创建“五好”党支部考核评分标准 为认真贯彻执行从严治党的方针,进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”党支....
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09-11
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公司通讯员工作考核办法
##有限公司 通讯员工作考核办法(试行) 为进一步做好公司宣传工作,规范通讯员工作,鼓励通讯员积极投稿,为提升....
员工管理
09-11
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员工更衣柜管理规定
一、公司为员工配备更衣柜,不得私自调换更衣柜; 二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品;禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品....
员工管理
09-11
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党风廉政建设责任制考核实施细则
市水利局党风廉政建设责任制 目标考核实施细则 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,督促局属各单位和局机....
员工管理
09-11
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公司百日安全生产考核实施细则
一、为不断提高我司安全生产的水平,深入贯彻《百日安全生产考核责任书》,特制订本细则。 二、本责任书的考核周期为一百天,考核....
员工管理
09-11
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激发员工士气 营造良好的企业氛围
激发员工士气,营造良好的企业氛围 很难想象若一个企业的员工士气低落,该企业将如何取得成功。企业管理者们都知道,提高员....
员工管理
09-11
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日清日结-持续提高员工综合素质的“倚天剑”
日清日结——持续提高员工综合素质的 “倚天剑” “日清日结”的含义:日清日高制度——日事日毕,日清日高。其含义主要有两层:....
员工管理
09-11
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浅谈“四五”普法考核验收应注意的几个问题
今年,是“四五”普法的最后一年,也是考核验收的重要一年。为搞好“四五”普法依法治理的考核验收,各级都在认真搞好各项准备工....
员工管理
09-11
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强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实
为了加快县域经济发展,我县从各级领导班子和领导干部抓起,建立实行了领导班子和领导干部政绩考核工作机制。通过制定目标,认真....
员工管理
09-11
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以科学发展观 考核领导班子和领导干部政绩
县建立健全科学的绩效评价体系,以科学发展观进行政绩考核,客观、公正地衡量干部政绩,正确运用政绩考核结果,真正做到以科学发....
员工管理
09-11
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如何进一步加强和改进年度考核工作
按照科学发展观和正确政绩观的要求如何进一步加强和改进年度考核工作 党的十六届三中全会提出了领导干部要树立科学发展....
员工管理
09-11
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镇机关目标管理考核办法
镇机关目标管理考核办法 为进一步加强镇机关内部管理,更好地实践“三个代表”,努力提高职工自身素质和工作效能,圆满完成....
员工管理
09-11
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计生局岗位目标责任制考核方案
为进一步加强局机关干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,....
员工管理
09-11
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关于实行领导干部实绩考核的意见
为进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化党政主要领导干部的责任意识和宗旨观念,树立凭实绩....
员工管理
09-11
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邮政局经济责任考核办法
为加强邮政企业管理,提高通信质量和服务质量,提高企业经济效益,确保文秘部落企业各项工作任务顺利完成,特制定本办法。 第一条....
员工管理
09-11
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办公室人员百分考核制度
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定....
员工管理
09-11
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公司员工内部管理实施细则
**集团公司本着“以德修身,以才经营,以诚聚贤,以痴敬业”的宗旨,奉行“质量第一,信誉第一”的原则,向国内外客户提供最优质....
员工管理
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