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员工管理
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公司员工管理制度,员工管理手册
文章列表
员工管理
09-11
·
移动普通员工月入一万八?
中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施,好象中移动和中联通受了多大委屈一样,从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但我认识一个中移....
员工管理
09-11
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亚洲员工离职率与薪资水平一同增长
薪酬与业绩挂钩将成为留住人才主要方式 全球著名的人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司近日指出,亚洲市场从去....
员工管理
09-11
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处市场中位韩企业员工之薪资待遇揭密
薪资福利处市场中位 记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般....
员工管理
09-11
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各国公务员工资收入大比评 福利待遇普遍优厚
据香港最新资料显示:新加坡总理年薪468万港元,香港特首年薪近300万港元,美国总统年薪312万港元,日本首相年薪224万港元,英国....
员工管理
09-11
·
各国公务员工资收入大比评
据香港最新资料显示:新加坡总理年薪468万港元,香港特首年薪近300万港元,美国总统年薪312万港元,日本首相年薪224万港元,英国....
员工管理
09-11
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薪资福利:奖励员工的五个要点
无论老板采取哪一种奖励方式,要达到最佳的效果,这些做法都必须达到以下的标准: 1、即时。不要等到发年终奖....
员工管理
09-11
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内部员工揭密电信薪资行情
我是去年毕业的,到电信工作整一年了,现在有离职的想法。 首先是薪水,刚进来的三个月,打着试用期的幌子,....
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09-11
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韩国企业员工之薪资待遇揭密
记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中....
员工管理
09-11
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内部员工揭电信薪情
我是去年毕业的,到电信工作整一年了,现在有离职的想法。 首先是薪水,刚进来的三个月,打着试用期....
员工管理
09-11
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医务人员工资收入调查 不同医院存在较大差异
中国的非营利性医疗卫生单位属于事业单位性质。事业单位大体可划分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。大部分非营利性医疗....
员工管理
09-11
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鞍山:节日加班费 许多员工看得见拿不着
十一长假,对于一些从事服务行业的上班族来说,是一个繁忙的“加班周”。那么,黄金周加班加点的上班族应该得到多少报酬呢?记者....
员工管理
09-11
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高低级公务员工资收入高低比6.6∶1 比例扩大
全国公务员平均工资排名处中下,工资收入高低比6.6∶1 本报讯 据《瞭望》报道仅从工资收入看,中国高低级公务....
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09-11
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南京:五成以上企业逃欠加班费
根据南京市劳动部门日常接待受理投诉情况,半数以上的企业曾存在不支付或不按规定支付劳动者加班工资的违规行为。十一长假刚过几....
员工管理
09-11
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加班维权问题凸显 五大阴招偷你加班费
对于广大劳动者来说,“十一”长假是加班维权问题集中凸显的一个时间段。记者从上海市劳动保障部门获悉,根据长假期间所掌握的情....
员工管理
09-11
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上海:假日加班工资猫腻多
“十一”长假将至,每当此时,加班和加班费的问题就会引起市民的普遍关注。9月28日,上海市劳动保障监察部门列举了今年以来查处的....
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09-11
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我国拟上调公务员工资 主任科员上调200元
我国拟再一次上调公务员工资标准,调整方式将按照《公务员法》中公务员工资调整原则进行。 据有关部门透露,本....
员工管理
09-11
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公司员工薪酬保密抑或透明
新闻背景:薪酬保密如今已不再是新鲜事物了。薪酬待遇与每一位员工的切身利益息息相关,往往会引起人们的高度关注,并随之带来不....
员工管理
09-11
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美国IT员工就业信心大降 对薪资不满感增加
据外电报道,部分地出自对失业的担忧,8月份的夏日忧郁袭扰了美国技术界。 招聘公司Hudson近日发表研究报告称....
员工管理
09-11
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温州:金融业员工收入涨了三成多
上半年哪些行业收入高?哪些行业收入涨得快?统计显示:金融业员工收入涨了三成多拿得最多的是信息传输计算机服务和软件业20XX年....
员工管理
09-11
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联想杨元庆称员工薪金不再固定不变
自1994年在香港上市以来,联想集团(0992.HK)的业绩发布会从来没有如此瞩目——不但人数比以往多出近一倍,而且会场近1/3不同肤色....
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09-11
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浙江私企争发“工龄奖”挽留外来员工
今年以来,浙江企业遭遇了大范围的民工荒后,在需求提升的形势下,浙江企业忽然意识到,外来员工已成为企业用工的主力。于是,“....
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09-11
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IBM员工泣于被收购 联想惆怅薪酬公式
联想收购IBM PC业务后,薪酬制度一直是一个令人关注的话题,毕竟,双方的收入落差极大。对此,联想方面宣称,被收购的IBM PC部门....
员工管理
09-11
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谁加班拿到了三倍工资?
一项调查表明,“五一”期间有30%以上的人节日需要加班,其中有10%的人要天天加班;有部分员工申请加班,理由是可以赚到平时的3倍....
员工管理
09-11
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机关目标管理责任制考核暂行办法
机关目标管理责任制考核暂行办法 为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高机关工作效率,结合人大常委会机关实际....
员工管理
09-11
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绩效考核实施办法
绩 效 考 核 实 施 办 法 (试行) 为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》,制定本实施办法。 1目的 ....
员工管理
09-11
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对提拨干部的考核材料
对XX同志的考核材料 根据市委有关精神,通过民主推荐,组织考核,团市委班子成员研究决定,拟推荐XX同志为共青团XX市委副书....
员工管理
09-11
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对领导干部政绩考核的实践与思考
政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映,是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩,因此,实施领导干部政绩考核,既是....
员工管理
09-11
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如何做好股改时期员工的思想政治工作
实施股份制改革是我行今年各项改革的重头戏,目的在于对传统体制下建立的国有企业制度进行有效的改革,以适应当前我国的金融市场....
员工管理
09-11
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新员工来了我们该怎么办
新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制....
员工管理
09-11
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一学、二细、三勤、四心做好人大代表联络员工作
人大代表是国家权力机关的组成人员,做好人大代表工作,是做好人大工作的基础。代表联络员,既是代表组的信息员,又是勤务员,也....
员工管理
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