法律文书_法律文书写作,法律文书大全_(4)

09-11

· 零工资就业：游走在法律保护之外

在就业压力下，一些大学生自愿选择零工资就业方式。这是一种介于在校生实习和毕业生就业之间的状态，通常没有劳动合同，难以确定....法律文书

09-11

· 薪资确认单与法律意义

薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书。在劳动法实务中主要体现为工....法律文书

09-11

· 薪资确认单的法律意义

薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书。在劳动法实务中主要体现为工....法律文书

09-11

· 法律眼中的年终奖

由于年终奖能够有效地提高劳动者的工作热情，所以它正被越来越多的用人单位所采用。然而，随着年终奖使用率的不断攀升，人们便越....法律文书

09-11

· 劳动者工资的法律概念及范围

根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法中“工资”是指：　　用人....法律文书

09-11

· 公司拒发奖金有法律依据吗？

案件回放1　1999年，徐某被上海某合资公司聘为销售总监，合同期限为3年。徐某上任后，与部门员工协同努力，创造....法律文书

09-11

· “薪资确认单”的法律意义

薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书。在劳动法实务中主要体现为工....法律文书

09-11

· 建立和谐劳动关系3部法律有望出台

《光明日报》消息劳动合同法草案、就业促进法草案和劳动争议处理法草案这3部有关劳动法律制度的法律草案将在今年8～10月提交全国....法律文书

09-11

· “事实劳动关系”受法律保护

这几天，高校毕业生们陆续踏上工作岗位。在大家正式完成从学生到劳动者的身份转换之前，我们将手头的案例和以往咨询率较高的问题....法律文书

09-11

· 试问双重劳动关系是否能够得到法律上的认可

一、基本案情　李某20XX年1月17日起在网络公司任广告创意总监；同年6月15日在未告知网络公司的情况下，与他人共....法律文书

09-11

· 工作中受伤如何用法律手段保护自己？

申请工伤保险待遇　申请应当经企业签字后报送。如果和企业产生纠葛，企业不签字的，工伤员工或其亲属可以直接报....法律文书

09-11

· 工伤私了协议不公不具法律效力

20XX年2月一天上午,某建筑公司职工王某在拆除房屋外架时,因站立不稳且未系安全带不慎从10余米高处摔下,当场导致重伤。建筑公司在....法律文书

09-11

· HR应掌握的工伤保险待遇法律要点

一、工伤医疗期及工伤津贴　用人单位对职工工伤医疗期和工伤津贴的概念有所了解：　（一）职....法律文书

09-11

· 劳动法专家谈“深圳女工中毒事件”中的法律问题

记者就深圳宝安区福永镇新日东电工厂因对员工使用化学药品“正己烷”防护不力、导致26名女工集体中毒200多名员工存在中毒隐患这一....法律文书

09-11

· 私下和解不具法律效力

日前，苗强（化名）因工伤待遇问题将某个体采石厂告上仲裁庭。　原来，苗强自20XX年３月经人介绍到某个体采石厂....法律文书

09-11

· 国家对职工因工伤残有哪些法律规定？

我是某企业一名技术工人，前不久因工伤残，经法医鉴定为五级伤残，根据这些情况，我在单位应享受哪些待遇？国家法律对此有何规定....法律文书

09-11

· 工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用问题

在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤....法律文书

09-11

· 竞业禁止的有关法律问题

所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定....法律文书

09-11

· 自由择业与竞业禁止——谈谈保护商业秘密的法律问题

经济的发展离不开科学技术的进步,科学技术的进步体现在经济活动中就是企业的知识产权和商业秘密。众多的企业就是通过所掌握的先进....法律文书

09-11

· 竞业限制协议违反规定不受法律保护

张某系甲软件开发公司的工程师，与公司订有无固定期劳动合同。合同履行过程中，公司与张某等员工签订了保密协议。协议约定：参与....法律文书

09-11

· “重臣”携商业秘密赚钱公司被迫诉诸法律

毕业于某名牌大学热门专业的苗某、邓某夫妇，已于4个月前从其所供职的南海鹰图公司不辞而别。近日，他们又双双被南海警方从上海“....法律文书

09-11

· 法律保护脱密措施

杜先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订有无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘....法律文书

09-11

· 用法律手段保障人才安全

随着经济全球化和高新技术的迅猛发展，世界范围内的人才竞争日趋激烈，人才流动日益频繁，使得我国人才流失的压力逐渐加大，“人....法律文书

09-11

· 商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

商业秘密是市场经济发展的产物，是知识产权的重要组成部分，也是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要....法律文书

09-11

· 竞业禁止的法律问题

所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定....法律文书

09-11

· 关于竞业限制条款效力认定的法律思考

内容提要：　　竞业限制条款作为企业保守商业秘密的主要手段之一，并没有达到预期的立法目的，也未能取得令人满....法律文书

09-11

· “劳动力派遣用工案”凸显法律困局

6月12日，北京东城法院一审认定，在肯德基工作了近年11年的徐延格是一名派遣工人，与肯德基不构成事实劳动关系，所以驳回了徐延格....法律文书

09-11

· 劳动派遣触及法律难题肯德基被诉“翻脸”

长年在肯德基冷藏库工作的山东小伙子徐延格，因一时疏忽被肯德基辞退。令他意外的是，尽管自己在肯德基辛苦工作了11年，但他的身....法律文书

09-11

· 法律援助使他绝境逢生

他曾是合肥烟草专卖局受聘人员，在一次飞来之祸中落下残疾。　他要求单位评定工伤遭到拒绝后，走投无路，多次欲....法律文书

09-11

· 民办教师工龄30年养老无保障诉诸法律

芜湖日报讯　民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分，其形成有其特殊的历史条件。长期以来，民师在条件艰苦、待遇较低的情....法律文书

法律文书

· 零工资就业：游走在法律保护之外

· 薪资确认单与法律意义

· 薪资确认单的法律意义

· 法律眼中的年终奖

· 劳动者工资的法律概念及范围

· 公司拒发奖金有法律依据吗？

· “薪资确认单”的法律意义

· 建立和谐劳动关系3部法律有望出台

· “事实劳动关系”受法律保护

· 试问双重劳动关系是否能够得到法律上的认可

· 工作中受伤如何用法律手段保护自己？

· 工伤私了协议不公 不具法律效力

· HR应掌握的工伤保险待遇法律要点

· 劳动法专家谈“深圳女工中毒事件”中的法律问题

· 私下和解不具法律效力

· 国家对职工因工伤残有哪些法律规定？

· 工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用问题

· 竞业禁止的有关法律问题

· 自由择业与竞业禁止——谈谈保护商业秘密的法律问题

· 竞业限制协议违反规定不受法律保护

· “重臣”携商业秘密赚钱 公司被迫诉诸法律

· 法律保护脱密措施

· 用法律手段保障人才安全

· 商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

· 竞业禁止的法律问题

· 关于竞业限制条款效力认定的法律思考

· “劳动力派遣用工案”凸显法律困局

· 劳动派遣触及法律难题 肯德基被诉“翻脸”

· 法律援助使他绝境逢生

· 民办教师工龄30年养老无保障诉诸法律

· 工伤私了协议不公不具法律效力

· “重臣”携商业秘密赚钱公司被迫诉诸法律

· 劳动派遣触及法律难题肯德基被诉“翻脸”