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XXX年度工作总结表彰大会上的讲话稿

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同志们:
今天,我们在这里隆重召开200x年工作总结表彰大会,总结200x年的工作,布置20XX年的工作任务。首先,我代表校党委和学校党、政、工领导向一年来辛勤工作在教学、科研、管理、医疗、生产、后勤服务第一线的全校教职工,表示亲切的慰问!向荣获省、市、校各种荣誉称号的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!
我的讲话分三部分:
    第一部分:200x年工作的简要回顾
    200x年是我校发展的重要一年,我们在上级党委和政府的关怀支持下,在校党委的正确领导下,以“三讲”教育为契机,以贯彻落实教学科研大会精神为主线,以深化改革为动力,以党建和思想政治工作为保证,团结拼搏,开拓进取,圆满地完成了200x年的工
作任务,各项事业又登上了一个新的台阶,为我校在新世纪的改革和发展创造了良好的条件。
一、以“三讲”教育为动力,认真落实“三个代表”,切实加强了党建和思想政治工作
校党委高度重视党建和思想政治工作,以“三个代表”为指导,顺利完成了“三讲”教育工作,召开了首次党建和思想政治工作会议,为全年工作的顺利进行提供了有力的思想和组织保证。
一是“三讲”教育取得显著成效。按照省委和高校工委的部署,我校于8月末到11月初在处以上干部中进行了“三讲”集中教育。党委紧紧围绕“讲政治”这个核心,以“三个代表”为强大思想武器,用“社会主义政治家、教育家”的标准严格要求自己,对“三讲”教育高度重视,精心组织,周密安排,扎实工作;处以上领导干部广泛进行思想发动和学习提高,主动征求群众意见,认真开展批评与自我批评,积极进行整改,具体落实整改措施,解决了在党性党风和工作中存在的问题20多项,基本上达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善的目标,受到了全校教职工的好评和上级党委的充分肯定。我校作为全省两所高校之一,“三讲”教育主要做法和成功经验被收入《全省“三讲”教育经验交流材料汇编》。“三讲”教育的顺利开展对于提高校、院两级班子建设水平和领导干部的思想政治素质,进一步促进我校在新世纪的改革和发展将产生重要的影响。
二是基层组织建设水平不断提高。进一步健全了公共教学党委、离退休党总支等基层组织,配齐了各直属党委(总支)成员,举办了第二期党支部书记培训班,200余名党务工作者得到培训和提高。组织全校副处级以上干部参加了市委组织的庆七一、升国旗、佩戴党徽、重温誓词活动,召开了庆“七一”表彰先优模大会,表彰了104名优秀党员、模范党务工作者和32个基层党组织,使全校党员受到了深刻的党性教育。同时,下发《关于在青年教师中发展党员工作的意见》,加强党员发展和积极分子队伍建设。举办了入党积极分子培训班3期,培训学员2400人次。发展党员767人,其中青年教师和学生占85%,党员发展质量进一步提高,党员队伍结构进一步改善。校党委组织员办被评为全省先进组织员办。
    三是党风廉政建设进一步加强。以“三讲”教育为契机,以落实责任制为主线,结合部门和学院工作实际,广泛开展了警示教育活动,提高了全校党员干部的思想觉悟,增强了拒腐防变能力。纪检监察部门加强了督检查力度,保证了热点、难点工作的顺利进行。推进办事公开化制度,在全校开展执行“收支两条线”情况调查,发现问题,及时妥善处理。加大了查办案件工作力度,受理群众来信来访20余次,妥善处理6起违纪案件,调查和纠正了三个单位和个人违反收费规定的违纪问题。审计监督工作成效显著,全年共完成审计总金额两亿五千四百贰拾万元,完成干部离任、财政收支等审计项目12项,完成基建、大修工程审计172项,挽回直接经济损失267万元,查出有问题资金54万元,追缴上交4.6万元。
    四是思想政治工作深入、扎实。发挥校院两级党委中心组学习的带头作用,通过开展多种形式的思想教育活动,用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装师生,广泛开展无神论和形势任务教育,师生员工的政治思想素质有了新的提高。以青年教师为重点进行教师思想状况调查,摸清了教师的思想动态。下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,发挥先进典型的示范作用,大力弘扬勤业、敬业精神,极大调动了广大教职员工的工作积极性。
五是与“xx功”的斗争取得阶段性胜利。党委充分认识到同“xx功”斗争的长期性、艰巨性、复杂性,抽调专职人员成立6•15办公室,多次召开专门会议,制定周密的工作计划,全面落实包保责任制,形成了大学党委、6•15办公室、各直属党委“三级”网络体系,派专职人员为出现反弹的“xx功”练习人员举办教育转化学习班,加快“xx功”习练者的教育和转化,同时开展专项打击工作,确保了校园的政治稳定。
六是精神文明建设和“三五”普法工作取得新成果。以争创省级文明单位标兵为目标,以治理校园环境和校内文明单位建设为重点,开展了形式多样的群众性创建活动,评出了116个院级文明单位,附属第一、第二医院顺利通过省级文明单位的检查验收,有力地推动了我校精神文明建设向纵深发展。积极开展普法宣传教育活动,增强了师生员工的法治观念,促进了大学依法治校工作。我校顺利通过省、市“三五”普法验收,并被推荐为“三五”普法省级先进单位。
七是群团、武装工作有声有色。工会发挥群众组织优势,广泛开展“三育人”活动,评选出第二届“三育人”十大标兵,召开了“三育人”事迹报告会,进一步调动了全校教职工“三育人”的积极性。认真贯彻实施“送温暖”工程,关心特困职工和患病职工的生活,组织先优模代表暑期疗休养,为全校女职工普查了身体,学院和部门工会也围绕中心工作开展了丰富多采的活动。团委以思想道德建设为重点,以校园文化建设为依托,以创建“标准化团支部”为突破口,进一步加强团的自身建设和“校园文明工程”建设,广泛开展政治理论学习活动、课外科技活动、“五文明”竞赛活动、青年志愿者活动、大学生“爱心工程”和社会实践等活动,加强了青年学生的思想政治工作。在全省青年思想政治工作经验交流会上,我校团委作了典型经验介绍。我校还荣获了全省大学生学习邓小平理论先进集体称号。武装部完成了200x级3888名新生的军政训练和15个学院5300名大学生国防教育课的教学工作,学生的军政素质和国防观念进一步提高。在全省第三届大学生军事定向越野比赛中我校取得男女团体总分第二名的好成绩。积极开展双拥共建活动,探索科技拥军之路,帮助驻佳部队解决科技难题。200x年我校获全省科技拥军先进单位称号。
党委还进一步加强了统战工作、党校工作、老干部工作和知识分子工作,使这些工作在原有基础上有了新的提高。
二、深入贯彻落实教学科研大会精神,教学科研工作有新突破
年初,我校召开了教学科研工作会议,明确了我校教学科研工作的总体指导思想,提出重点加强八大体系建设的工作思路。全校上下紧紧围绕落实会议精神,不断加强教学科研工作,教育教学质量有了新的提高。
第一,加强了规章制度建设,规范教学管理,实现了教学管理工作的“八个统一”。
修定规章制度37个,新出台教学管理文件12个,并汇编成册下发到各教研室,对全校1083门课程的教学和实验大纲,以及本科31个专业、专科20个专业、新机制5个专业的教学计划进行了全面修订。完成了小教师范部四个专科专业教学计划的研究、制定和论证工作。组织制定了第四临床医学院的临床教学大纲,教学管理逐步制度化、规范化、科学化。
第二,采取多种措施,保持教学秩序的稳定。
由于招生规模的继续扩大,去年净增在校生200x人,面对“扩招”给教学工作带来的新形势,积极采取有力措施,加强了对教学环节的全面监控以及期初、期中、期末的教学检查,召开师生座谈会,听取对教学工作的意见,认真落实领导干部听课制度,严格学籍管理,对233名学生进行了学籍处理,确保了教学秩序的稳定,防止了教学质量的滑坡。
第三,进一步加强了“四重”建设和教学基本建设,带动了教学质量与水平的不断提高。
200x年我校申报了6个省级重点专业,新上了6个本科专业,3个专科专业;大力加强了“四重”建设,投入资金133万元,确定了5个校级重点实验室、10个校级重点专业、33门校级重点课程;进一步加强了“两课”建设,在省“两课”评估中,我校获“双优”。“邓小平理论概论”和“思想道德修养”课程已申报省级重点课程;努力改善教学条件,建成5个多媒体教室,为33个大教室安装了扩音设备;强化了教材建设和管理,成立了教材工作委员会,完成200x年自编教材立项51项,进行了优秀教材评选。
第四,启动师资队伍建设“百万元”工程,开创了师资队伍建设的新局面。
投入一百万元资金,采取多种举措,全面加强了师资培训工作,我校师资队伍整体素质和水平有了进一步提高。200x年共派出高级访问学者10人,攻读博士、硕士研究生33人,读硕士研究生班62人,派出进修教师45人,参加岗前培训214人,参加学校骨干教师培训15人,校内举办计算机和外语班培训183人,全年共培训教师728人。
第五,进一步加强了学生素质教育和创新能力的培养。
从课堂教学入手,在教学内容上充分体现素质教育和创新教育。全面推行辅修制,开设辅修专业21个,进行导师制、双学位制、双专业制试点。同时开展了形式多样的第二课堂活动,培养学生创新意识和创新能力。开展了“科技活动月”、学术讲座、小设计、小制作、小发明、小论文制作等活动,提高学生综合素质,增强实践能力。一年来,先后聘请省内外专家学者来我校作学术报告20余次,完成学生科技制作20余项。在美国第十六届大学生数学建模竞赛中,我校的四支学生参赛队全部获三等奖,跨入了国际数学建模竞赛的先进行列。我校还参加了全国高师学生英语技能竞赛,也取得了好成绩。我们还加强了创新教育研究工作,成立了“创新教育研究与实践”领导小组,我校“创新教育研究与实践”项目被中央教育科学研究所列为国家级课题。
第六,很抓考风考纪工作,考风、学风有明显好转。
党委高度重视考风、学风建设,陆续出台和修订了关于加强考试的文件和规定,先后召开三次考风考纪工作会议,实行三级巡考制度,采取教考分离、集中评卷、集中登分、统一公布成绩等办法,严格考试管理,共处理考试违纪学生51人,有力地推动了学风和考风建设,调动了学生的学习积极性,晚自习出勤率达到70%以上,促进了教学质量的提高。题库建设全面启动并初具规模,已购进国家级题库软件416门课程,各学院组题200门课程,目前有14个专业5类科目可以由题库进行不同方式的组题和出题。
第七,加强实习基地和实验室建设,推动了实践教学环节的改善。
为缓解“扩招”后实习基地不足的矛盾,保证实习质量,新建了5家医学类实习基地和3个物业管理专业实习基地。与哈铁中心医院、哈市红十字血站、佳市大众汽车维修中心等三个单位建立了永久的实习合作关系,走访考察了72个实习单位,加强了与实习基地的沟通和联系。
实验室建设有了新进展。建立了光学开放实验室和电子开放实验室两个首批开放实验室;对33个实验室进行了摸底调查,完成了重组后各学院教学实验设备的调整工作,做到帐物相符,帐帐相符,物有人管,物有人用。认真做好实验室设备的采购、供应和维修,全年共完成教学仪器设备1867台件的订购任务,共签订教学仪器采购合同170余份,价值七百六十多万元,维修各种仪器设备736台件,价值220万元。
为提高实践教学环节的质量,首次评选了校内优秀实习实验教师58名,调动了教师的积极性。同时,初步建立了全校实验室和实习工作的基本数据库,为实现实验实习工作管理的科学化、规范化奠定了基础。
第八,研究生工作和学科建设形势喜人。
200x年报考我校研究生343人,考生遍布江苏、宁夏、辽宁、山东等10几个省市,共录取84人,成绩高于往年。毕业硕士研究生34人,有5人考上

www.manfen6.com 博士,新增硕士点6个,获得了“在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位”授予权,招收100名学员。与大庆油田总医院签署联合培养硕士研究生协议,与黑龙江省医院和齐齐哈尔第一医院达成联合培养硕士学位研究生协议。首次设立研究生导师津贴,并全部发放。加强了重点学科建设,我校有4个学科被确定为省级重点学科。
第九,科研工作迈出了新步伐。
200x年校级科研立项47项,投入经费36万元,省级纵向课题29项,获得经费49.5万元。通过鉴定项目28项,其中达到国际先进水平1项,国内先进水平22项,有59项成果获奖,其中省科技进步奖4项。与大庆和勃利等市县承担设计项目,进行技术转让,合同金额达68.8万元。继续进行高科技区的筹建工作,我校科技园区正式纳入市200x—20XX年“十五”科技发展规划。
教学研究和高教研究也取得了新的成果。200x年校级教学研究立项136项,推荐省级立项78项,国家级课题《创新型教学模式与实践》已经开题,进入实质性研究阶段,《黑龙江省新世纪高等教育改革工程》项目立项正在进行。全年共评出校级优秀教学成果奖39项,获省级优秀教学成果奖一、二等奖12项。200x年高教研究进一步深入,在《中国高教研究》、《光明日报》、《教育探索》、《黑龙江高教研究》等报刊发表论文200多篇,获省优秀高等教育科研成果奖57项,省优秀教育成果奖26项,获奖数量居全省高校之首。我校还参加了中国高教学会主办的“中国高等教育跨世纪的思考”理论研讨会,获得优秀论文一等奖。

三、以素质教育和创新能力培养为重点,不断加强学生教育和管理工作
200x年我校圆满完成了招生任务,招收新生4600人,目前,我校在校学生(含成人教育学员)已达17000余人。针对学校规模迅速扩大带来的学生工作的新形势,党委加强了对学生工作的领导,学工部、团委和各学院及有关部门密切配合,积极探索,确保了学生工作的顺利进行。
一是继续加强了学生教育和管理。以“三观”教育为核心,积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育,开展批判“xx功”、“崇尚科学,反对愚昧迷信”教育活动,把握学生思想动态,加强学生心理咨询和辅导,建立三级学生信息网络,做好敏感时期学生思想教育和稳定工作,加大了对习练“xx功”学生的排查处理和教育转化力度。下发了《关于进一步加强学生管理工作的通知》,健全学生管理的各项规章制度,严肃处理违纪事件,全年共处例违纪学生168人。加强了对特困生的扶助工作,建立了特困生档案,开展“一帮一”、献爱心、送温暖活动,为特困生下拨补助款55万元,并积极为特困生争取助学贷款。
二是开展了丰富多采的校园文化活动。结合“五四”、“一二九”等纪念日开展了系列活动千余次,参与学生达两万余人次。在今年团省委举办的全省大学生书画、征文、摄影、演讲等比赛中,我校参赛选手和作品取得优异成绩,其中,书画、征文、摄影比赛一、二等奖被我校囊括,演讲比赛获得第一名和第六名的好成绩,为学校争得了荣誉。在校园文化活动中,注重学生实际动手能力和综合素质培养,不断提高活动的科技含量。有15个学院分别成立了“科技协会”和“科技小组”。先后组建了计算机开发和网络开发基地,成立了“大学生计算机协会”和“大学生网络协会”,全校有200x多名学生经常性的参加各学院组织的学生科技活动。
三是舍务管理工作继续得到了改善。今年新增学生宿舍面积16000多平方米,学生住宿条件进一步改善。舍务工作管理模式初步形成,建立了学生住宿档案和舍务工作人员技术档案,使舍务管理工作进一步科学化、规范化、系统化。
四是招生和就业工作取得了重要突破。成功举办了200x届毕业生供需见面会,拓宽了毕业生就业渠道。经过严格把关、积极推荐,共有26名品学兼优的毕业生走上了乡(镇)长助理的工作岗位。超额完成了200x年招生计划,共招收省内新生4120人,招收上海、湖南、山东、辽宁等10个省市新生478人,进一步扩大了我校在全国的知名度。
四、积极推进后勤社会化改革,总务后勤工作有了新起色
饮食服务中心率先实行经营承包,自负盈亏,进行后勤社会化改革的尝试。他们狠抓经营管理,努力提高饭菜质量,增强服务意识,加强基础设施建设,不断改善就餐环境,集资30万元创办了纯净水加工厂,服务质量和经济效益稳步提高。
校园管理中心积极开展校园绿化、美化、净化工作,全年共种植草坪15000平方米,清运残土和营养土6000立方米。花卉基地建设完成并以投入使用,平整育苗地4000平方米,栽培花苗40000多株,修建了两条家属区道路,维修校内道路两侧护栏2600延长米,改造了五学区图书馆门前绿化小区,重点整治了红霞路两侧地面及环境秩序,使我校的环境有了进一步改观。
水电暖中心在增强服务意识,提高职工素质上狠下功夫,加大了对全校各学区上下水管道、供暖、电器、电源的改造和维修。保证了学校各项工作的正常进行。
    基本建设工作进展顺利,办学条件进一步改善。200x年度建设总面积(包括新建、扩建、改造)近11万平方米,成教学院教学楼、材料学院扩建工程交付使用,主楼广场和校门竣工。教学实验大楼、附属中学教学楼、学生食堂、教职工住宅楼正在建设中。
修缮中心克服困难,先后完成了教学和实验室用房维修工作13项,屋面防水工程2500M2,完成粮食干校建筑面积4500M2的维修任务。利用暑假维修各类办公桌椅千余套。
物资供应科优先解决教学、科研急需物品,坚持选购质高价廉的物资,以全市最低价格运进原煤一万三千吨,购进桌椅柜台凳等一般设备11978件(台),确保了教学科研等工作正常进行。
物业管理中心狠抓了小区综合治理,取得了很好的效果,65委平安小区被评为市先进小区。
五、树立服务意识,提高服务质量,人事、财务、外事、安全保卫、办公室等工作取得新成绩
行政工作坚持为教学、科研服务宗旨,进一步增强了服务意识,不断改进工作作风,服务质量和水平明显提高。
在人事工作方面,完成了财政统发工资和专业技术职务的评定、聘任和考试工作。完成了附中、粮食干校人员的接收工作,接收省内外重点大学毕业生136名,引进急需人才32人,为25名国家及省有突出贡献的专家发放政府特贴。集中核定了我校的事业编制和企业编制,并制定了《佳木斯大学校本部编制定编实施草案》。
外事工作在巩固原有友好关系的同时,扩大了与新加坡、马来西亚等国高校及国际组织的合作与交流。一年来共接待来自新加坡、美国、日本、俄罗斯等国访问团10个,派出6个访问团赴日、美、俄、澳大利亚、新加坡等国访问。派出教师、学生11人。有6名教师获200x年国家留学基金资助,其中3名教师入选200x年度国家留学基金资助公派出国学习。聘请外籍专家5名,接收留学生20人。晶博国际学院筹建工作进展顺利,目前已开始招生。“日中友好协会”在我校设立的奖学金正式实施,首批5名品学兼优大学生获奖励资助
财务工作严格执行200x年财务综合预算,认真审核项目预决算,严格控制支出,进行了合校后第二次国有资产普查,完成了财政工资统发工作,举办了会计学培训班,加强资金管理,强化会计核算,继续加大学杂费收缴力度,全年共实现财政收入    万元,支出     万元,共清缴学费295万元。为学校发展提供了有力的资金保证。
安全保卫工作加大对学校周边环境清理整治力度,关闭各类娱乐场所33处,破获刑事案件19起、治安案件62起,处理各类违法犯罪人员130人。加强安全防火工作,召开了春防和冬防工作会议,签订了200x年安全防火、防范责任状,进行消防检查80余次,查出各类火险隐患69项,收缴违章使用电器30余件,下发整改通知50余份,同时加大了对各学区、各学院干部值宿、公安执勤、更夫值班检查的力度,一年来未发生一起火灾。
校务办公室牢记“三服务”宗旨,转变工作作风,提高工作效率和服务质量,在文字综合、工作协调、信访档案、调研督办、信息统计、车辆管理和会议接待等工作中表现出色,圆满地完成了“三讲”、省领导视察等重要活动的服务接待工作,为全年工作的顺利进行做出了应有的贡献。
六、以医德医风建设为重点,不断加强医疗和医院管理工作,“两个效益”稳步提高
今年我校加大了对各临床医院医德医风的检查和监督力度,进一步加强了医政管理及卫生防疫工作,组建了大学红十字会理事会和各基层红十字会组织,加强了计划生育目标管理,计划生育工作达到了“5个百分之百”。
第一附属医院开展了“树形象工程、创文明医院”、“强素质、创双佳”和“七比七看”活动,克服困难,解决了职工的住房问题,医技综合楼建设进展顺利,并成立了三江地区首家介入治疗中心,全年完成收入8652万余元,取得了良好的社会效益和经济效益。
第二附属医院不断改进和强化医院管理,加大教学和科研创新力度,提高了教学质量,在教学医疗和科研工作上取得了建院20年来“七项第一”的突出成果,全年总收入814万元,比99年增加收入100万元,增长15.6%,创历史最高纪录。
第三附属医院承办了卫生部第六届小儿脑瘫康复技术培训班,新增康复医学与理疗硕士点,全年收入131.1万元,目前正在积极筹备20XX年申办康复医学与理疗博士点。
校医院进一步完善了管理机构,新购置彩色B超机等仪器设备,加强了社区服务和预防保健工作,提高了医护服务质量。

六、克服困难,加强管理,校办产业和劳服工作稳中求进
校办产业加大改革力度,完成工业总产值1300万元,销售收入1120万元,利税77万元。液压件厂通过了ISO9001国际质量标准认证;药厂克服困难,积极准备国家换证验收和GMP药类验收,乳腺康注射液、降醇灵胶囊等药产品的二次开发工作也取得了新进展;印刷总厂取得了书刊印刷的许可证,超额完成了全年的生产计划;两个农场回收了大部分土地,基本走上了稳定发展的道路。
劳服公司对下设的旅店、商店的领导班子和承包方案进行了调整,清产核资,管理逐渐走上正轨。对所管房屋、药店进行了装修和改造。新建180M2砖瓦结构的仓库,建立了综合服务部。
七、积极贯彻落实学校总体部署,各学院和公共教学单位的工作取得新的进展
在200x年工作中,各学院和公共教学单位认真落实教学科研工作会议和党建思想政治工作会议精神,集中精力,积极进取,努力提高教育教学质量,保证了教学科研及各项工作的顺利进行,为全校工作目标的完成做出了重要贡献。
信息电子技术学院加大教学改革力度;人文学院开展了创新型教学模式的研究与探索;艺术学院进一步抓好师德和师风建设;职业技术学院不断拓宽专业口径,积极抢占高等职业技术教育的至高点;机械工程学院加快了综合实验室建设和产、学、研一体化进程;体育学院努力提高专业课和主干课建设水平;基础医学院充分调动学科带头人的积极性,开创教学科研工作的新局面;材料工程学院专业、学科、课程建设协调发展,科研与产品开发工作不断跃上新台阶;经济管理学院以提高教学质量为核心,大力推进素质教育;成人教育学院不断扩大办学规模、拓宽办学渠道,提高办学层次,录取新生2835人,上缴利润460万元;化学与药学院以“北药开发”为契机,积极为地方经济发展服务;外国语学院确定了复合型外语人才培养模式。理学院构建了创新型教学模式;社科部和思想品德教研部积极探索教改新思路和新模式,跨入省“两课”评估双优行列;图书馆继续对核心期刊清理整顿,购进新书8000册,学校投资百万元的图书馆现代化网络系统局域网建成投入使用;信息中心对基础实验设备进行了改造和更新,建立了我省东部地区计算机过级考试点;公共外语部大胆使用新教材,采用新教法,实践新教法,提高了青年教师的教学水平,学报管理部不断提高办刊质量,完成了三个学报的改版和装帧工作,同时完成社会科学学报与医药科学学报入编《中国学术期刊》(光盘版)工作。第四临床医学院、小教师范部、警官学院在大学的指导下,教学工作、

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上述成绩的取得,是我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,全校教职员工团结一致,努力工作的结果,也与离退休老同志的关心支持,与民主党派同志的合作共事分不开。在次,我代表党委向为200x年工作顺利完成付出辛勤努力、做出重要贡献的全校教职工,致以崇高地敬意和衷心地感谢!
一年来在学校改革发展和稳定工作中,涌现出了一大批先进典型,他们在不同的工作岗位上,为学校做出突出的贡献,为全校教职工做出了榜样,这次被评为先进的同志就是突出的代表,我们一定要虚心学习,大力宣扬他们的先进事迹,让他们的好思想、好作风在全校开花结果,更好地促进学校事业的发展。
200x年是我们改革进一步深化,各项事业进一步发展的一年,成绩是主要的,但在工作中我们也确实存在缺点和不足,各单位、各部门的工作还不平衡,有些职能部门服务意识还需增强,对学校改革的思想认识还需进一步提高,还要进一步弘扬艰苦创业精神、改革开拓的精神等等,这些都需要在今后的工作中认真解决。
第二部分:20XX年工作思路和主要工作任务
20xx年是新世纪的起始年,又是我国“十五”计划的开局年,更是我校各项事业改革与发展的关键年,全校广大教职员工对新的一年工作都给予了热切的期盼,进行了认真思考,做了精心准备。在这承上启下、继往开来的关键时期,认清和把握我们所面对的形势,是至关重要的。一方面,当前我国高等教育正面临着飞速发展的新形势,各高等学校都在深化改革,抓住机遇,乘势而上;另一方面,我们学校经过五年多的合校历程,应该说获得了长足发展,积累了较为雄厚的物质基础。但同时也应该看到,在人才培养、师资队伍水平、科研实力等方面与国内先进高校相比还有很大差距。面对这样一个大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难的现实,我们的出路只有立足于加快发展,以超常的勇气和胆识,以超常的思路和举措,在发展中缩小差距,增强实力,走向振兴!
新世纪,新起点,应有新思路,新举措。20xx年工作总的指导思想是:以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,全面贯彻第三次全教会精神和全省科教兴省大会精神,认真落实全校教学科研工作会议提出的各项任务,坚持以教学工作为中心,加强科研工作,努力提高教学质量;以积极推进后勤服务社会化改革为重点,积极促进干部人事分配制度改革,以党的建设和精神文明建设为保证,坚持依法治校,以德治校,进一步理顺内部关系,正确处理好改革、发展、稳定之间的关系,夯实基础,全面提高学校总体办学实力,扎扎实实推进各项工作,以优异成绩向建党80周年献礼。
20xx年要重点抓好以下工作:
一、进一步巩固“三讲”教育成果,落实“三个代表”,积极推进党的建设
去年,我校“三讲”集中教育取得了很大成绩,今年我们要继续巩固“三讲”教育成果,加大整改力度,以“三个代表”为指导,全面加强党的建设,为学校各项工作提供有力保证。
要继续加强基层党组织建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步健全全校党的基层组织,按照党内组织生活的十项制度,加强各基层党组织建设,重点抓好基层党支部建设,进一步推进“四学两带”和“争先创优”工作的开展;加大对党员教育力度,增强广大党员的政治敏锐性和政治鉴别力,坚决同“xx功”反动组织做斗争。各基层党支部要把同“xx功”反动组织的斗争作为一项重要的政治任务抓紧、抓好、抓实。
要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,切实做好党员发展工作,重点加大在优秀中青年教学骨干中发展党员工作。大学生发展党员工作要注重质量,充分发挥大学生党员的先锋模范作用。要在全校共产党员中开展“做排头兵、创新业绩”活动,涌现出一批带领群众艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓进取的优秀共产党员,适时召开全校优秀共产党员事迹报告会和党员发展经验交流会。
要全面落实党风廉政建设责任制。在党员领导干部中广泛开展警示教育活动,继续抓好以纠正教风、考风、学风和端正医德医风为重点的行业不正之风工作,加强对招生、收费等热点、难点工作的监督检查力度。在开展离任审计基础上,开展对在职领导干部的定期经济责任审计等工作,上半年召开全校纪检监察工作会议。
二、以“三个代表”的学习为契机,加强和改善学校思想政治工作
“三个代表”思想是江泽民总书记对党的近80年奋斗历史的总结,是对党的性质、宗旨和奋斗目标的新概括,是实现党的建设新的伟大工程总目标的现实推动力,全面体现了党的先进性,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。今年我们要在全校继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动。通过举办“三个代表”思想教育培训班、进行专题讲座和研讨等多种方式,分层次地抓好“三个代表”的学习,科学、准确地把握其精神实质,结合本部门实际,身体力行“三个代表”,推动各项工作的开展。
要深入开展以“唯物论、无神论”为重点的马列主义基本理论教育,使全校师生的马列主义基本理论水平有所提高,使广大干部运用理论解决实际问题的能力有所提高,使各级领导干部在自觉运用理论改造世界观上有所提高,增强与“xx功”做斗争的自觉性、坚定性和科学性。
要大力加强新形势下的思想政治工作。认真贯彻落实学校党的建设和思想政治工作会议精神,在全校开展以“创一流业绩、建名牌大学、育世纪英才”为主题的思想政治教育活动,积极引导和教育师生员工树立创新精神和创业意识,正确处理好改革与发展、个人与集体、局部与全局的关系,为深化改革创造良好的思想舆论氛围。
认真做好“四五”普法的启动工作,增强依法治校、治教的意识和能力。要充分发挥群团组织作用,进一步加强统战工作。在全校团员青年中广泛开展青年志愿者活动和科技创新活动,组织实施“爱心工程”,加强团员青年的思想道德建设,引导团员青年把无私奉献和为人民服务作为自己的人生追求和实现人生价值的动力源泉,立足本职、爱岗敬业,为学校的改革与发展建功立业。工会组织要积极开展劳动竞赛和“三育人”活动,关心职工生活,9月份积极筹备召开双代会。继续发挥各民主党派人士的作用,鼓励其为学校的改革与发展献计献策,参政议政,支持民主党派的组织建设工作,适时召开大学统战工作会议。
三、深化教育改革和教学管理,努力提高教学质量和办学效益
继续贯彻落实全校教学科研工作会议精神,全面推进素质教育和创新教育。按照教育部“新世纪教学改革工程”的要求,进一步改革人才培养模式,加强专业、课程、教材、教法的综合配套改革,培养基础扎实、专业面宽、适应性强、综合素质好,具有创新精神和创业意识的复合型人才。
一是要重新修订教学大纲,实行双学位和双专业制。加强重点专业、重点课程、重点实验室建设,完善评估指标体系,建立健全质量监控体系,进一步提高教学质量。
二是要以外语教学和计算机教学改革为突破口,在全校学生中营造大力学习外语和计算机的浓厚氛围。在全校教师中开展教学技能竞赛,加强教学基本建设,加强物质设备、图书馆的管理,使教学质量再上新台阶。
三是继续实施“佳木斯大学新世纪腾飞奠基工程”,抓好“八大体系”建设,加大师资培训工作的力度。学校继续在师资队伍建设和“四重”建设上每年投入500万元。在师资队伍建设上实施“1511工程”,即在五年内培训1000名教师,培养500名骨干教师,100名教学名师,10名国内外有影响的名人;在专业建设上,五年内争取滚动式的建设10个省级重点专业,15个校级重点专业;在课程建设上,五年内滚动式建设20门省级重点课程,50门校级重点课程,100门院级重点课程;在实验室建设上,五年内滚动式建设3-5个省级重点实验室,10个校级重点实验室,使全校教学工作和办学条件以及培养质量有质的飞跃和提高。
四是成人教育要稳定规模,提高质量,加强管理,提高效益。要广开渠道、多层次办学,特别要做好双学位工作。职业技术教育要紧密结合地方经济建设的需要设置专业,提高办学层次,采取灵活多样的办学形式,加强技能型人才的培养,努力办出特色,积极做好迎检评估工作,争取建成全省示范性高职学校。
五是抓好校园网的建设和管理,加强现代化教学手段建设,初步建成校级公共课试题库和院级重点课程试题库,争取三年时间完成全校题库建设,建立健全各项教学规章制度。
四、开展科技创新,加强学科建设,扩大对外交流
今年学校将加大科技创新的工作力度,制定学校科技创新工作实施方案,在全校教师和科技人员中牢固树立科研兴校思想,重点在边缘学科、交叉学科和新兴学科上开展科学研究。要紧密结合本省、本地区的经济、社会文化背景开展科学研究,在特色上做文章,形成我校特有的科研优势。要进一步完善科研工作考核、评估、激励政策,鼓励、引导广大教师和科技人员从事科学研究和技术创新,形成浓厚的科研氛围,努力开创我校科研工作的新局面。
今年学校将加大校科技园区的建设,进一步做好科技成果转化推广工作。广大科技人员和各单位、各部门要积极争取科研课题,加强与企业、厂矿合作,努力为地方经济建设服务,力争在北药开发等项目上有新的突破,为科技兴校做出贡献。
要以四个省级重点学科为龙头,以校级重点学科为骨干,以评估、管理为手段,全面推进我校的学科建设与发展。要抓好学科带头人和后备学科带头人的选拔、培养工作。
加强研究生导师队伍的建设和管理,积极开展教学改革,提高培养质量,加强研究生管理工作,进一步完善研究生管理办法,提高综合素质;进一步做好新增硕士点的遴选、指导工作,力争在新的学科门类有新的突破。全校上下要齐心协力、共同奋斗,为我校20XX年申报博士授予单位做好一切准备工作。
要加大对学术研究工作的领导。通过举办学术报告会、研讨会、开展科技文化活动月等活动,活跃学校的学术研究氛围,把我校学术研究工作推向新阶段。
进一步加强对外交流工作。在巩固原有国内外友好院校的基础上,积极扩大新的合作领域。今年重点做好美、俄、韩等国代表团的来访工作和5个出国访问团的派出任务,建成晶博国际学院,扩大留学生数量。
继续加强学报管理,提高编辑出版和文稿质量,切实起到为教学科研服务的作用。
五、加强学生思想政治工作,开创学生工作新局面
学生的思想政治教育工作是实施素质教育的重要内容。要切实加强和改进德育工作,实行“三教三育三结合”的德育实施模式,发挥“两课”教育的主阵地作用,进一步在大学生中掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的新高潮,用辩证唯物主义和历史唯物主义思想武装学生头脑,深入开展以“爱党、爱国、爱佳大,爱师、爱友、爱学习”的“六爱”教育,激励学生奋发学习,努力成长,全面提高综合素质,努力培养社会主义事业可靠接班人。
继续做好学生稳定工作,加大学生心理咨询工作力度。要深入开展学生心理健康状况调查和心理健康教育工作,广泛开展科普教育、提倡科学、反对迷信,教育学生明辨是非,在大学生中全面开展拒绝邪教活动,组织专题讲座揭批“xx功”,充分发挥“两课”主阵地作用,教育学生坚决同“xx功”邪教组织作斗争。
要大力加强校园文化建设和社会实践活动,丰富学生的思想内涵。要把培养学生对理论的兴趣、对科技的爱好、对人文精神的向往、对完善人格的追求、做一个高品位的“文化人”作为校园文化建设的追求目标,有组织的开展社会实践活动,开展丰富多彩的课外活动,让学生深入社会,了解改革开放以来的伟大实践,增强历史使命感和社会责任感。
近年来,我校在校生急剧增加,学生管理部门要进一步加强学生管理,加大学生工作干部队伍建设。学生管理干部要树立全心全意为学生服务意识,提高学生管理工作的层次和水平。各学院要加大对学团工作的领导力度,教育、引导学生把主要精力用在学习上。做好大学生国防教育和军训工作,增强大学生国防观念和遵纪守法意识。
舍务工作要继续深化改革,完善舍务管理社会化进程,真正把学生宿舍建成大学生之家,成为社会主义精神文明建设的重要阵地。
进一步总结我校扶持特困生工作的经验,要建立特困生入学绿色通道,加大特困生扶持力度,管理使用好特困生基金,保证

www.manfen6.com 特困学生顺利完成学业,立志成才,报效祖国。
今年,我校的招生和毕业生工作形势比较严峻,职能部门要提前做好准备,广开渠道,扩大宣传,在去年11个省市招生基础上,今年争取在21个省市招生,保质保量地完成招生任务,拓宽就业渠道,继续召开毕业生供需见面会,提高毕业生一次就业率。
六、强化服务意识,深化医疗改革
各医疗单位要全面贯彻落实全省卫生工作会议精神,进一步加强内部管理,转换经营机制,完善综合目标管理方案,加强新技术、新疗法的研究和新设备的引进工作,改善医疗条件,培养一批国内知名的专家和学科带头人,努力提高经济效益。
继续深入开展职业道德教育,加强医院管理。要以医德医风建设为重点,以全国医疗改革为契机,全面加强医院管理,进一步规范医疗护理工作中的各项规章制度,实现对整个医疗工作全过程的质量监控,全方位为患者提供优质高效、文明便捷的服务,努力争取良好的社会效益。
要正确处理好教学、科研、医疗和学生管理等方面工作关系,积极探索医学教育改革的新思路,提高临床教学质量,培养人民信赖的白衣天使。口腔专业要争取实现本硕连读,提高培养层次。要大力开展科技创新,增强各医院的整体竞争能力,争取成为全国百强医院。
继续深化公费医疗改革,加强管理,堵塞漏洞,努力为全校师生身体健康服务,进一步做好计划生育工作。
七、积极推进后勤社会化改革,提高服务质量
后勤服务社会化改革是我校今年改革的重点,要加快实施我校后勤社会化改革方案,以学生食堂和学生宿舍为突破口,转变后勤服务管理运行机制,成立佳木斯大学后勤服务总公司,深化后勤干部人事制度改革,继续实行干部聘任制和工人全员合同聘用制,优化组合,提高后勤人员的服务素质和工作水平,逐步实现后勤服务社会化。
基本建设工作今年任务比较繁重。在建项目要完成附中楼、教学实验楼、解剖实验楼和学生食堂等工程建设。拟兴建体育训练中心、艺术学院楼、生化楼二期工程、晶博国际学院楼和大学运动场;引资兴建两栋学生公寓,完成光明胡同住宅楼一期工程,并为中青年教师兴建一栋住宅楼,确保大学各项事业以较快速度向前发展。
今年要完成学校校园总体规划设计,对校园周边环境、各家属区道路进行改造,搞好校园绿化、美化、净化工作,创造优美的育人环境。
八、加强内引外联,发展校办产业
校办产业要以建立现代企业制度为目标,加强内部管理体制改革力度,彻底转换经营机制,积极研究和探索市场经济规律。加强干部队伍建设,提高产业班子成员驾驭市场竞争能力和企业管理水平。继续进行股份制改造的试点工作,提高企业竞争能力和经济效益。加强内引外联,提高产品的科技含量和知名度,创造良好的经济效益。今年药厂要做好迎接GMP验证工作。校办产业今年争取实现工业总产值1600万元,利税150万元,成为学校新的经济增长点。
劳服公司要积极创造条件,多渠道多方式经营,尽可能安排好子女就业工作,创造良好经济效益。
九、推进干部人事制度改革,加强财务管理,提高机关工作效率
今年要按照中组部、人事部、教育部《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》的通知精神,积极探索我校人事制度改革的新思路。要制定《佳木斯大学编制管理暂行规定》,出台20XX年学校编制核定方案,定岗定编,精减冗员,积极推进聘任制,做好校内富余人员转岗分流工作。积极探索校院两级管理体制的新模式,逐步下放用人权,建立适合我校事业发展的新的用人机制。
继续加强干部考核培训工作,建立调动干部工作积极性的约束激励机制,提高干部新形势下的理论水平和业务能力。积极做好老干部工作,发挥老干部余热,使老干部老有所养,老有所乐,老有所为。
积极探索校内分配制度改革和工资总额包干办法,逐步实行人员编制与工资总额包干。继续做好财政预算保盘子工程,增收节支,开源节流,加大学杂费收缴力度,做好贴息贷款工作,千方百计筹措资金保证学校各项事业顺利发展。
今年学校将制定更加优惠的政策吸引高水平高学历的人才来校工作。继续深化职称改革,对初、中、高级职称人员要量化任务,明确职责,真正做到评聘分开。
继续加强机关作风建设,抓好机关星级文明科室建设,加大对机关工作人员为一线服务意识教育,建立考评、晋职、晋级等相关制度,彻底转变机关工作作风。
十、加强精神文明建设,创建文明校园
加强社会主义精神文明建设是高等学校坚定不移的办学方针之一。合校以来,我校的精神文明建设取得了丰硕成果,成为“省级文明单位”。我们要以此为动力,以创建“省级文明单位标兵”为目标,以环境工程建设为重点,以校内文明单位创建为载体,在全校形成人人争做文明人、办文明事、讲文明话的氛围,推动学校精神文明建设再上新台阶。
要牢固树立“以德治校”思想,将我校的道德建设提高到新的更高的境界和水平。江泽民总书记在全国宣传部长会议上鲜明地提出了“以德治国”的重要思想,并作为一项重要的治国方略加以强调。我们高校要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以职业道德、社会公德和家庭美德建设为落脚点,继承和发扬中华民族优秀传统并积极吸收外来的优秀文化成果,正确处理和认识各种利益关系,树立社会主义义利观。广大教师要以良好的师德教育影响学生,各级领导干部要以高尚的品德,带动影响身边的同志努力做好工作。
要继续加大宣传工作力度,及时宣传和报导我校改革和发展中的突出业绩和涌现出的先进人物和先进事迹,扩大学校影响和知名度,使我校早日走向全国,走向世界。
要加强校风建设,以崇尚学术为办学根基,树立良好的教风、学风和考风,形成奋发进取、积极向上、活泼健康的良好校风。
继续办好校园文化艺术节。以高雅、健康、优秀的作品和艺术活动塑造学生的心灵,使其成为“四有”新人。继续加强校容校貌建设。加强综合治理,创建优雅、舒适的校园环境,开展花园式大学建设活动。今年继续加大居民区环境建设力度,整治私建乱建问题,建设文明小区。要进一步加强安全保卫工作,深入进行安全防火、安全防范教育,确保大学平安。

第三部分:几点具体要求
20XX年我校改革发展的任务相当繁重,为了把我们的工作做得更好,我再强调以下几点:
第一、要进一步解放思想,转变观念,树立新世纪佳大人的新形象、新观念,不断增强前瞻意识、战略眼光和全局观念。考虑问题,谋划工作既要立足当前,从实际出发,更应胸怀长远,超前决策;既要兼顾局部利益,更应服从服务全校工作的大局;既要充满信心,振奋精神,又要正视面临的困难、存在的问题,最大限度地避免工作中的盲目性、随意性和局限性。
第二、围绕中心工作突出重点,狠抓各项工作落实。今年的工作千头万绪,任务繁重,为确保今年工作的完成,一定要突出重点,狠抓落实。今年的党建思想政治工作重点是贯彻落实“三个代表”,开展好“三个代表”的学习教育活动,同时,把与“xx功”的斗争推向深入;教学科研工作要围绕贯彻教学科研大会精神,抓师资建设、“四重建设”, 改善教学条件,多出成果,为上博士点积极创造条件;后勤工作要以推进社会化改革为重点;财务工作统筹考虑,合理安排资金,原则是保重点办大事;基本建设要确保新建和在建项目的完成,使教学和师生工作生活条件有根本改善,等等。总之,各部门、各单位都要按照党委工作部署和要求,结合实际制定出工作规划,研究具体方法和措施;要明确任务,排出日程,统筹兼顾,确保重点工作的完成。
第三、在工作中要正确处理好改革发展和稳定的关系。我们工作的总的指导思想是坚持改革发展,保持稳定,以改革促发展,以稳定为前提。今年我校的改革将逐步深化,随之而来会出现一些新情况、新问题甚至会出现一些不稳定的因素;另外,我们还要充分意识到与“xx功”斗争的长期性、艰巨性和复杂性,进一步增强政治敏感性和政治鉴别力,时刻保持清醒的头脑,始终要和党中央保持高度一致。要通过深入细致的思想政治工作,化解可能出现的矛盾和不稳定因素,在全校上下形成团结稳定共创大业的氛围,只有这样我们的事业才会有所前进,有所发展。
第四、要进一步增强为教学科研、为基层、为群众服务思想。各级领导干部和机关工作人员要经常深入基层,联系群众,增强服务意识,转变工作作风,为师生员工排忧解难,为教学科研和其他工作提供优质服务。
第五、要在全校上下继续大力发扬艰苦奋斗、勤俭办学的优良传统。这几年学校的日子相对好过一些,但资金供求矛盾依然十分突出,因此,必须进一步牢固树立勤俭节约、过紧日子思想,在财务上要紧缩开支,精打细算,开源节流,增收节支,保证学校重点工作的资金,努力把我们的事业办好。
同志们:
回顾200x年工作,我们取得了可喜的成绩,省领导杨光洪和王佐书同志来校视察时,对我校工作以予了充分肯定和积极评价;展望20XX年,将是我校发展史上至关重要的一年,我们要全面提高教学质量,继续深化改革,努力改善办学条件,机遇与挑战同在,困难与希望并存。相信在校党委领导下,全校教职员工一定会高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习并身体力行“三个代表”,紧紧围绕学校中心工作,全面落实党委的各项工作部署,齐心合力,求实创新,开拓进取,开创我校各项事业的新局面,以新的面貌,新的业绩迈入新世纪。
      谢谢大家!


                        20XX年   月    日