宁夏五一加班费　前3日至少为64.53元/日

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今年3月份，宁夏调整了最低工资标准，即一类地区为450元、二类地区为380元、三类地区为350元。最低工资标准提高了，五一黄金周加班工资的最低标准也会相应提高。用新公布的一类地区450元最低工资标准做基数，5月1日至3日劳动者的加班工资至少为64.53元/日。

　　据了解，实行月薪制的劳动者，用人单位在支付加班加点工资时，其日工资的计算方法可统一按劳动者本人的月工资标准除以月制度工作天数进行折算。按照国家有关规定，职工全年月平均工作天数为20.92天，月平均工作时间为167.4小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。

　　以一类地区450元的最低工资标准基数为例，日工资标准约为450元÷20.92日=21.51元/日；小时工资约为21.51元÷8小时=2.69元/小时。5月1日至3日，职工每加班1日(8小时)，其加班

工资计算公式为21.51元×300%×1日=64.53元/日；如5月4日至7日加班，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，1日(8小时)加班工资公式为21.51元×200%×1日=43.02元/日。

　　按照《劳动法》规定，就今年五一黄金周而言，前3天是法定休假日，也就是在5月1日、2日、3日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。后4天是休息日，也就是在5月4日、5日、6日、7日加班的，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

　　另外，有关人士强调说，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于当地最低工资标准，则以当地的最低工资标准作为基数。此外，实行计件工资的劳动者，在五一法定休假日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的300%支付

工资报酬；在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬