一、学生就业工作开展情况：
1、做好学生前期思想准备工作，加强就业指导工作，树立正确的就业观确保就业工作顺利开展
进行了学生就业指导讲座，让学生初步了解自己所学专业的社会前途，就业形势，引导学生充分认识自我，了解社会，做好自己的社会定位，同时处理好寻找工作和学习的关系。
面对日益严峻的就业形势，帮助学生转变就业观念，帮助学生分析就业形势，树立“先就业，再择业”，“先上岗，再发展”的就业观，培养学生积极、务实的择业态度，鼓励学生从被动转向积极就业；其次提供针对个人的就业指导，针对不同专业的学生进行指导，了解学生在就业过程中的心理变化，及时协助学生对自己进行客观的评价和正确定位，使他们在择业过程中加强针对性，做到扬长避短，发挥优势；对学生进行择业技巧指导，根据每个学生不同的特点帮助他们准备资料，推销自己，。
2、全面了解学生情况，做好与用人单位的沟通,广泛收集用人信息，确保信息畅通
建立学生个人档案，多方面沟通用人单位。
通过网络、传媒等平台，获取各种用人信息。并将这些信息及时传递到学生，学生有充分的时间来针对不同用人单位的特点做好充足的准备。
3、拓宽就业渠道，鼓励就业多样化
利用各种关系，为学生提供就业信息，组织的小型招聘会达40多场之多，参加市校大型招聘会五场，为我校学生就业提供了大量的就业机会。
4、继续保持并深化学生推荐方式；目前，与我校有协议的就业单位47家，充分保证了学生按专业推荐学生就业。
二、学生就业工作存在的困难和问题：
1、有部分学生无法调整自己的心态，过于理想主义，无法面对现实，拒绝择业；学生有较高的就业期望，一般不愿意到待遇差的单位就业。学生向往在大城市就业，不愿意到条件相对较差的地方就业是一次性正式签约率不高的原因之一。
2、许多用人单位更看重学生综合素质。大部分单位招聘条件中，对专业成绩已不做太高的要求，但对各种证书、学生干部经历、社会实践经历等综合素质能力已成为选才的重要条件之一。
3、在就业过程中，有部分学生采取的是消积等待的心态，在遇到合适自己的单位时，总是抱着后面可能还会有更好的单位的心态而错过机会，在最后“捡了芝麻，丢了西瓜”。
三、07及08届学生情况总结
1、07届大专、高职专业：现代商务与物流管理，楼宇智能化，制药，国际会计与法律，商务英语与法律，营销，财务会计，汽车制造，模具设计与制造，计算机信息管理，计算机维护与应用、计算机网络技术.市电大共计338人,就业率90.83%.省电大84人,就业率90.5%.
2、07届中专毕业班专业:物流、电子商务、旅游宾馆、烹饪、汽修、数控、制药、计算机应用、计算机美术、物业管理.共计504人,就业率91.5%.情况如下表:
毕业学生人数 就业学生人数 就业率 就业学生数中:就业去向分组(一) 就业学生数中:就业去向分组(二) 就业学生数中:就业去向分组(三) 就业学生数中:就业渠道分组
去向 人数 去向 人数 去向 人数 渠道 人数
504 461 91．5% 各种所有制性质的企业性质单位 408 第一产业 本地 454 学校推荐 368
专业对口人数 专业不对口人数 对口率 合法从事个体经营 23 第二产业 68 异地 7 中介介绍 0
213 248 42．3% 升入各类上一级学校 19 第三产业 391 境外 0 其他渠道 93
3、08届大专、高职专业：现代商务与物流管理，楼宇智能化，制药，国际会计与法律，商务英语与法律，营销，财务会计，汽车制造，模具设计与制造，计算机信息管理，计算机维护与应用、计算机网络技术.16个班共计483人
08届高职普专已实习的学生就业单位介绍：
汽车维修与制造专业： 名爵汽车总装厂，南汽总装厂，长安汽车制造有限公司
模具设计专业： 浙江桔都模具公司，菲尼克斯，南京长安汽车制造厂，普天通讯，720机械厂，茂兴精密仪器有限公司，南京通尧工程机械有限公司，二十八研究所，友侨电子厂
物流管理专业：苏宁，益利多，荣会所，浪涛发型，中储物流集团，大众书局，易初莲花超市，金润发超市，班尼路服饰
制药专业：普尔金制药，美丰保健品有限公司、旋光科技生物有限公司，先声药业
楼宇智能化专业：招商物业，路遥科技
计算机专业：达富电脑有限公司，南京汇博自动化有限公司，文恒科技有限公司，海信电器
财会专业：福中集团，湘才证券，中储物
08级各班人数及推荐统计
班级 班主任 学生人数 推荐人数 占百分比 自谋 备注
0513物流 张蔚雯 30 27 100% 3
0514物流 顾辉 29 26 100% 3人不参加推荐,也不自谋,10人左右待推荐
0515电商 章锋 35 33 100% 2
0516旅宾 赵银凤 38 20 100% 13 7人待定
0517烹饪 王子明 25 25 100% 有2人残疾
0518汽修 王晓征 31 26 100% 5
0519汽修 孙国楠 24 21 100% 3
0520汽修 罗治美 34 33 100% 1
0521数控 孙蓉 45 37 100% 8
0522数控 薛银秋 46 33 100% 13
0523制药 林丽 42 38 100% 4
0524计应 杨晓天 42 35 100% 7 3人智障,走不掉
0525计美 张斌 29 23 5 1人身体有病
0526物管 徐联华 23 23 100%
四、对今后学生就业工作的一些建议
1、努力争取行业主管部门在政策上给予学生的支持。例如：学生毕业时能够直接发放各专业的上岗证。加大对学生就业技能的培训。鼓励学生毕业时持有多种技能证书。比如外语等级证书、计算机等级证书、各种上岗等级证书等。这样使学生就业有更大的砝码。
2、进一步加大就业指导工作，邀请专家进行就业专题讲座，开设就业指导课，使学生树立正确的就业观，及时了解就业时的相关政策。
3、进一步利用好学校的就业网站，班主任切实负起责任,使相关的信息能够及时的传递给每一位学生，形成良性循环。
4、利用各种渠道，广泛收集用人单位的需求信息。充分调动学校教师推销学生的积极性。
5、组织用人单位与学生的供需见面会，主动为用人单位和学生提供全方位的信息服务。
7、加强与以前用人单位的联系和沟通，及时反馈学生出现的问题，并能在今后的教学过程中加以改革，使今后的学生更具就业竞争力。
8、多与用人单位建立长期的学生实习基地，以保持高就业率。