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2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(2-3)

  • 名称:2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(2-3) 下载
  • 类型:经济师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-21
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《2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(2-3)》简介

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20xx经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(2-3)

71.下列关于薪资结构线的说法,正确的有()。

a.它是一个企业的薪资结构的直观表现形式

b.它是两维的

c.从理论上讲,它多呈直线

d.从理论上讲,它多是由若干直线段构成的折线

72.劳动合同订立程序包括两个阶段,它们是()。

a.签字 b.承诺

c.要约 d.意向

73.直接监控受到制约的因素有()

a.员工的空间接近程度 b.对员工行为观察的难易程度

c.员工的个性特征 d.员工的隐私问题

74.属于绩效薪金形式的有()

a.计件工资 b.工作, 大小:782 KB