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20xx经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(1-3)
61.评价人力资源培训开发应该确定两个问题()。
a.评价的目标设计 b.评价的方法设计
c.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果
d.要衡量人力资源培训开发有没有效果
62.人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有()。
a.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任
b.符合规定备件的培训师资
c.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建
d.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发，其责任和职能必须得到清晰的界定
63.有关战略性人力资源管理的特点， 大小：4.06 MB