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20xx年初级经济师考试试题_人力资源练习题及答案_第7章
一、单项选择题
1,通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和果的活动是()。
A.绩效考核
B.绩效管理
C.绩效计划
D.绩效考核
【答案】A
2,绩效管理在人力资源管理中的作用不包括()。
A.制定公司发展战略
B.为人力资源管理环节的有效实施提供依据
C.为人员甄选提供依据
D.有效实行员工开发
【答案】A
3.管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要， 大小：676 KB